готов сменить работу на условиях
предлагаю сменить работу на условиях

Наиболее востребованные профессии в период кризиса

Специалисты кадрового центра "ЮНИТИ", одного из признанных лидеров на рынке рекрутинга, составили рейтинг наиболее востребованных в кризисный период профессий. Были исследованы данные поступивших в агентство запросов на подбор персонала с ноября 2008 по февраль 2009 г. Как показывают результаты, наибольшее количество заявок – 22% – приходится на менеджеров по продажам.

По итогам первого полугодия 2008 г. продажники также занимали первое место по количеству запросов работодателей. За период с января по июль 2008 г. на этих специалистов приходилось 13% заявок.

На втором и третьем месте наиболее востребованных профессий в начале 2009 г. оказались бухгалтер и секретарь. На них приходится 12 и 11% поданных заявок соответственно. Следующие за тройкой лидеров специалисты получили такой процент востребованности:

  • юрист – 10%
  • главный бухгалтер – 5%
  • руководители – 6%
  • инженер – 2,7%
  • медицинский представитель – 2,5%
  • инженер проекта – 2,1%

Количество запросов работодателей на других специалистов не превысило 2%.

"Стоит отметить, что сейчас компании получили хороший шанс удовлетворить свои потребности в управленцах. Те организации, которые не поддались массовым увольнениям, а заморозили подбор на кризисный период, сегодня пользуются возможностью набрать в штат опытных специалистов. По нашим данным, из 6% запросов на руководителей 2,5% приходится на директоров филиалов и финансовых управляющих",– комментирует Анна Михайлова, руководитель группы подбора персонала кадрового центра "ЮНИТИ".

По материалам сайта www.jobhunter.ru

Последние новости

Наиболее востребованные профессии в период кризиса

Специалисты кадрового центра "ЮНИТИ", одного из признанных лидеров на рынке рекрутинга, составили рейтинг наиболее востребованных в кризисный период профессий. Были исследованы данные поступивших в агентство запросов на подбор персонала с ноября 2008 по февраль 2009 г.

Последние статьи

Живите в отсеке сегодняшнего дня

Все чаще в СМИ появляются материалы о сокращениях молодых специалистов в возрасте от 18 до 25 лет. Это и понятно: люди либо вообще не имеют опыта, потому что недавно окончили учебное заведение, либо имеют совсем небольшой опыт и ещё не успели вырасти в компании. Мне в феврале исполнилось 25 лет. К сожалению, и я не исключение.


сайт для тех, кто хочет сменить работусайт для тех, кто хочет нанять профессионалов
смени работу > новости
чтобы войти в личный кабинет, Вам необходимо авторизоваться